ChemCologne. Bei der Nachwuchsförderung geht das Netzwerk ChemCologne ungewöhnliche Wege. Mit der Aktion „Meine Position ist Spitze“ bietet der Verbund der chemischen Industrie im Rheinland Schülerinnen und Schülern an, für einen Tag auf dem Chefsessel eines Unternehmens Platz zu nehmen.
Eine 17-Jährige übernimmt die Leitung der Abteilung für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt bei der Chemion Logistik GmbH. Ein 16-Jähriger wird Geschäftsführer bei Tectrion. Insgesamt 55 Schülerinnen und Schüler setzten sich bei der Aktion „Meine Position ist Spitze“ auf die Chefsessel von 23 Chemie-Unternehmen im Rheinland.
Die Brancheninitiative ChemCologne führt die Aktion seit 2015 durch, um Jugendlichen zu zeigen, wie der Arbeitsalltag einer Führungskraft aussieht.
Meike Ullrich und Finn Strack sind noch auf dem Gymnasium, für einen Tag aber übernahmen sie die Führung einer Abteilung oder des gesamten Unternehmens – Strack die Geschäftsführung beim Instandhalter Tectrion, Ullrich die Leitung der HSEQ-Abteilung beim Logistikdienstleiter Chemion.
Die leitet eigentlich Michaela Chrobok, die ihren Platz für einen Tag räumte. „Diese Aktion ist eine Win-win-Situation für alle Beteiligten“, sagt sie. „Meike Ullrich und Finn Strack bekommen einen umfassenden Einblick in den Tagesablauf einer Führungskraft und die Abläufe in Unternehmen. Gleichzeitig erhalten wir die Möglichkeit, Interesse für einen Beruf in der chemischen Industrie zu wecken.“
Chemion und Tectrion sind Tochterunternehmen von Chempark-Manager und -Betreiber Currenta, der seit 2015 an der Aktion beteiligt ist.
