Fachkräftegewinnung durch Mitarbeiter-Qualifizierung

Digitalisierung, demografische Entwicklung, Globalisierung – all dies ändert den Unternehmensalltag spürbar und nachhaltig. Fehlende Fachkräfte sind in einigen Branchen schon heute ein limitierender Faktor. Doch: Was tun?

Woher bekomme ich die dringend benötigten Fachkräfte? Wie kann ich als Unternehmer/in aktiv werden? Welche dieser Möglichkeiten erfolgversprechend ist, ist nicht immer leicht abzuschätzen. Wir unterstützen Sie dabei, den für Sie richtigen Weg zu finden. Egal, ob Sie in Ihrer eigenen Mitarbeiterschaft Potenzial erkennen und fördern möchten, Bewerbungen vorliegen haben, die bestimmte Qualifikationen (noch) nicht erfüllen können oder den Blick ins Ausland richten: Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit ist der richtige Ansprechpartner für Sie!

Durch Weiterbildungen lassen sich kurzfristige Anpassungs-Qualifizierungen umsetzen – oder auch ein Berufsabschluss nachholen. Ganz so, wie es für Sie als Arbeitgeber/in und die Mitarbeiterin/den Mitarbeiter sinnvoll ist.

Ausbildungen lassen sich auch in Teilzeit absolvieren, wenn bestehende Bindungen eine Vollzeit-Ausbildung nicht zulassen!

Die Agentur für Arbeit unterstützt Sie und Ihre Mitarbeitenden beratend – aber auch finanziell. Wie das geht, was alles möglich ist und in welcher Höhe Sie mit Zuschüssen rechnen können, darüber informieren wir Sie gerne. Die Zeit der Kurzarbeit für Weiterbildung nutzen? Auch das ist möglich – und sinnvoll!

Die Antworten auf diese Fragen können sehr vielfältig sein:

Qualifizierung und Weiterbildung des eigenen Personals
Auslands-Rekrutierung
Bewerberinnen und Bewerber in
den Fokus nehmen, die nicht ganz auf die Anforderungen passen, aber Potenzial zeigen