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Das Bekenntnis zu ökologischem und sozialem Engagement und einer umfassenden nachhaltigen Strategie ist kein Widerspruch zum wirtschaftlichen Erfolg. Beweis dafür ist das Kölner Unternehmen Krahnen, ein anerkannter Spezialist für Reinigungssysteme für den industriellen Einsatz.
Getrieben von den Visionen der Geschäftsführer Guido Garnies und Simon Alker wurden CSR-Richtlinien überarbeitet, um den Anforderungen moderner Nachhaltigkeitsstandards gerecht zu werden. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf Transparenz und will zukünftig eine Vorreiterrolle im Bereich der Nachhaltigkeit einnehmen. Für den innovativen Maschinenbauer ist Nachhaltigkeit nicht nur eine Begrifflichkeit. Die gelebte Philosophie der Nachhaltigkeit wirkt sich auf alle Aspekte des Unternehmens aus. Speziell im Bereich der Mitarbeiter fühlt sich Krahnen besonders verpflichtet. Eine Arbeitskultur aus Offenheit, Wertschätzung und Respekt gegenüber jedem Einzelnen ist gelebte Firmenphilosophie.
Auch im Bereich der Produktentwicklung ist sich das Unternehmen seiner Umweltverantwortung durchaus bewusst. Der Einsatz von umweltfreundlichen Technologien und Produkten, die effiziente Nutzung von Energie und Ressourcen, um den Schutz von Biodiversivität und Ökosystem zu gewährleisten, gehören bei Krahnen zur Selbstverständlichkeit. Als Teil eines funktionierenden sozialen Systems unterstützt die Firma gern lokale gemeinnützige Organisationen und Einrichtungen.
Mittlerweile ist die Idee des nachhaltigen Wirtschaftens auch in der Belegschaft angekommen. Besonders hervorzuheben ist hier das Engagement des Werkstudenten Niklas Ackermann, der sich intensiv dem Thema angenommen hat. Er war Treiber der firmeninternen Initiative, den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens deutlich zu reduzieren und umweltfreundliche Lösungen im Produktionsprozess zu implementieren.
„Die Motivation von Niklas und sein Einsatz haben das gesamte Team inspiriert. Sein Engagement zeigt, dass nachhaltiges Handeln für die jüngere Generation eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft spielt“, zeigt sich die Geschäftsführung beeindruckt von der Begeisterung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Thema. Eins zeigt dieses Beispiel in aller Deutlichkeit: Nachhaltiges Wirtschaften hat nicht nur positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft. Es sichert auch langfristig den Unternehmenserfolg.
