Rechtstipp

Der zeitlich begrenzte und zum Teil projektbezogene Einsatz von hoch qualifiziertem Führungs- und Managementpersonal wird aktuell stark nachgefragt.

Der zeitlich begrenzte und zum Teil projektbezogene Einsatz von hoch qualifiziertem Führungs- und Managementpersonal wird aktuell stark nachgefragt.

Ein in der Praxis häufiger Vorgang: Der/die Gesellschafter- Geschäftsführer/in einer GmbH mit einem Gesellschaftsanteil von mehr als 50 Prozent überträgt die Anteile an die nachfolgende Generation und rutscht dabei unter 50 Prozent.

Mit einem Jahr Verspätung tritt zum 1. Januar 2024 das MoPeG (Personengesellschaftsrechtsmodernisierungsgesetz) in Kraft. Im Folgenden beleuchten wir einen Teilaspekt der Neuerungen und die damit einhergehenden Auswirkungen auf die Gesellschaft des bürgerlichen Rechts (GbR).

Frauen mit vergleichbaren Qualifikationen, Tätigkeiten und Erwerbsbiografien wie Männer verdienten im Jahr 2022 im Schnitt 7 Prozent weniger pro Stunde als ihre männlichen Kollegen. Ganz allgemein haben Frauen im Jahr 2022 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 18 Prozent weniger verdient als Männer (Statistisches Bundesamt, PM Nr. 036 vom 30. Januar 2023).

Noch vor der Sommerpause wird folgende Verschärfung des Nachweisgesetzes und der arbeitgeberseitigen Informationspflichten verabschiedet werden.

Insbesondere bei älteren – rentennahen – Arbeitnehmern kann in Krisenzeiten die Möglichkeit der steuerlichen Optimierung einer Abfindung unter gleichzeitiger Reduzierung von dauerhaften Rentenminderungen durch eine vorzeitige Inanspruchnahme der Altersrente attraktiv sein.